Выясните точку зрения ребенка на суть конфликта. Если,
например, он считает, что оценка за письменную работу была поставлена
несправедливо, просмотрите ее сами и проанализируйте адекватность
действий учителя.
Назначьте личную встречу с педагогом. Это можно сделать по телефону, позвонив в школу и оставив сообщение
для учителя секретарю. Также удобно договариваться об индивидуальной
беседе после родительского собрания, если на нем присутствовал
интересующий вас педагог. При этом не стоит до личной встречи с ним
выносить проблему на публичное обсуждение - сначала нужно узнать мнение
обеих сторон конфликта.
Во время беседы с учителем не начинайте свою речь с
обвинений. Выслушайте его рассказ, а затем укажите на те его действия,
которые с вашей точки зрения были неприемлемыми. При этом старайтесь
быть объективным и к своему ребенку
- не факт, что он во всем действовал правильно. Но некоторые действия
учителя, например, оскорбления и особенно рукоприкладство не могут быть
оправданы даже неприемлемым поведением школьника.
Если вам не удалось найти общий язык с учителем,
обратитесь к директору. Старайтесь излагать факты, не поддаваясь
излишним эмоциям. Постарайтесь найти решение, приемлемое для всех. При
затяжном конфликте оправданным может стать перевод ребенка в
параллельный класс, в группу, где преподает другой педагог.
Если вы ищете различные оригинальные идеи, обязательно обратите внимание на сайт moiidei.ru. Это ваш лучший выбор!